ШТО СЕ СЛУЧУВА ВО ТВОЈАТА ОКОЛИНА? ДАЛИ СИ НЕЈЗИН РОБ ИЛИ КРЕАТОР?

Познат факт е дека 5% луѓе прават работите да се случат, 15 % следат што се случува а останатите немаат поим зошто е така како што е. Што се случува денес во Македонија, во светот? Кои се промените што ги живееме денес? Што треба да знаеме за да се справиме со нив? Модерната цивилизација почива на животинското во човекот . Во животинскиот свет владее правилото дека пониските врсти го подржуваат животот на повисоките видови созданија. На пример, животот на човекот е подржан од растенијата и животните. Тие му обезбедуваат храна и енергија за да се движи и да поседува сила. Човекот нив ги јаде но истовремено и ги негува и одгледува бидејќи знае дека тие му се поддржувачи на опстанокот. Дали истиот принцип важи и кај луѓето. Постојат слуги и газди, робови и господари, поданици и кралеви, работници и директори, народ и политичари. Првите ги поддржуваат вторите., а вторите ги негуваат и одгледуваат (со морков и стап) за тој однос да трае што подолго. Тој однос постои само со целосната согласност на двете страни. Дали и ти си направил ваква согласност со некој што се грижи за твојата егзистенција? Знаеш ли со кого и сакаш ли да го раскинеш? Двете крајности во одржување на тој однос надреден и подреден (владетел и владеан) се однесуваат на тоа кој ќе биде начинот на обезбедување на средства за живот (храна, живеалиште облека, образование, здравје, безбедност) на подредените (слуги, робови, поданици, работници, народ, граѓани). Првата крајност е сите создаваат за сите и трошат од сите а втората крајност е секој си создава и троши за себе. Првиот начин го создал робовладетелството, социјализмот, комунизмот додека пак вториот бил основата на првобитната заедница, феудализмот и либералниот капитализам. Каква околина имаш ти денес во Македонија? После комунизмот отпочна процесот на префрлање на обврските од државата (сите) кон тебе (поединецот-граѓанинот). Начинот на кој порано се создаваше од сите за сите престана да постои а почнаа промени кои се нарекуваа реформи. Основата на таа реформа беше да ти ја префрлат обврската ти самиот да си обезбедуваш средства за живот (да си најдеш работа, да заработиш за храна, живеалиште, да си плаќаш за образование, здравство и сопствената безбедност). Тоа што не си подготвен и способен за тоа не го менува ниту пак го забавува започнатиот процес. Така креираната и наметната околина предизвика многу поединци да потклекнат и да не успеат да се прилагодат на промените. Тие и понатаму продолжија да го бараат тоа што го нема, некој друг да им обезбеди егзистенција (основата на секоја робовска филозофија). И сеуште се лажат дека таа околина ќе се врати.. За такво нешто им служат тврдењата дека можеш да се вработиш само ако си член на партија, и тоа не било која туку член на владејачката партија. Во претходните текстови објаснив зошто, доколку вниманието ти е насочено во вистинска насока, тебе не ти е потребно многу време за да се оспособиш сам да си обезбедуваш средства за живот. Овде ќе се осврнам повеќе на тоа како не ти беше овозможено да го постигнеш тоа. Кога почнаа твоите проблеми од новата околина, твоето и вниманието на другите како тебе им беше свртено кон тоа колку се добри и чесни надредените (политичарите). Тие се посочуваа како виновници доколку тебе не ти беше добро во животот. Односно постојано твојот ум беше потхрануван со мисли дека некој друг треба да ти ја обезбеди основната егзистенција. Тој начинот на размислување те задржува на нивото на подреден и манипулиран. Од тоа ниво ти не се осмелуваш да помислиш дека имаш потенцијал сам да се избориш за она што ти треба во животот. Зошто овој начин на размислување е погрешен за тебе. Затоа што мислите со кои се согласуваш се одговорни за твојот живот. Мислите се причина за се што ти се јавува како состојба во животот. Па така, ако мислиш дека некој друг треба да се грижи за тебе тогаш твоите акции се кон барање на таква личност или група на личности (партии). Таквите акции ќе имаат за последица тропање од врата на врата, слушање многу оправдувања или ветувања и чекање нештата да се случат. Додека чекаш ти не создаваш, а ако не создаваш нема да имаш што да разменуваш со другите. Спротивен начин на размислување е да се свртиш кон себе, да ги откриеш твоите способности, да си ја повратиш довербата во себе и да почнеш да создаваш вредности што ќе ги разменуваш со другите луѓе. Значи во истата околина ти можеш да избереш помеѓу неколку начини на размислување. Секој од нив има различни последици по тебе. Те повикуваме да се приклучиш на заедницата на КРЕАЦИЈА, организација посветена на градење на заедница на луѓе кои сакаат да го прекинат односот надредени и подредени и да овозможи потенцијалот на личноста и неговите достигнувања да му го одредуваат квалитетот на животот. creation@t.mк

СЕКОЈ ЧОВЕК УСПЕВА ВО ТОА ШТО ГО РАБОТИ

Човекот одамна открил дека има ум и дека може да мисли,.Сфатил дека неговиот ум е неговото најсилно оружје. Но која е таа идеална состојба на неговиот ум во која тоа оружје е намоќно во решавањето на проблемите на постоењето? Не постои ништо пофлексибилно од човековата способност да мисли и верува. Неговиот капацитет (способност да искуси нешто) за промени е речиси неограничен. Значи природата на човекот и состојбата на умот насекаде во светот, па и во Македонија, може потполно да се промени и тоа за временски период од само неколку години. (за ова има многу примери во човековата историја:-ширењето на христијанството;-исламот;-крстоносните вони;-револуционерните движења;-идејата за комунизмот и сл).Штом луѓето се менувале во толкав голем број тогаш менувањето на еден човек би било речиси едноставно. И тоа е точно. Секој , па и ти, има искуство дека се менувал во текот на неговиот живот. Што треба човек да знае за да може за само неколку недели да постигне значајни подбрувања: 1. Човекот е навикнат на промени. Бистрината и способноста на твојот ум се намалуваат кога ти чувствуваш дека мора да протестираш против промената. А треба ли да протестираш што твојата околина се менува секој ден? 2. Човекот е успешен. ( Потоа рече Бог „ да создадеме човек според нашиот образ и подобие... кој ќе биде господар.... над целата земја и над се што се движи по земјата“,Прва книга Мојсеева,1.26) Ова е очигледно бидејќи човекот опстојува до денес. И тој е успешен бидејќи има власт и може да менува. Твоја цел е освојување на околината. Кога не си успешен во освојување и контрола на твојата околина направи промена во формата и методите и врати го повторно твоето владеење. 3. Човекот не се прилагодува на околината. Тој ја прилагодува околината на себеси. Во тоа лежи твојот успех. Кога ти нема да успееш да ја прилагодиш околината, кога ти заостануваш во контролата на твојата околина ти се менуваш себеси или твоите идеи се додека повторно не можеш да ја менуваш околината. Но зошто обие три големи квалитети на човекот, засновани на моќта на неговиот ум, не функционираат кај најголем број на поединци. Функционираат ли кај тебе? Поради грижите за сопствениот ум и состојбата на постоење, како и поради неговиот напор да ги контролира другите, човекот присвоил робовска филозофија. Секоја личност која измислува или користи ваква филозофија всушност се стреми да се ослободи од тоа наметнато ропство и со некој свој изум силата на другите да ја анулира. Ова на крај води до стапица за самиот корисник. Очигледен закон, а не мислење, е дека оној кој ги поробува и ограбува сопствените пријатели на крајот и самиот станува поробен и ограбен. Подучувањата дека човекот треба да се прилагодува на неговата околина, а не да ја прилагоди неа на себе, е токму таква робовска филозофија и не е корисна- само затоа што е спротивна на вистината. Обидите за поробување произлегуваат од стравот, кој е предизвикан од загубата на самодоверба во сопствената способност да се успее. Така е созададен овој наш свет во кој самодовербата се бара преку ограбување на другите. Тоа е почетокот на пропаѓање на општествата. Секој може да се ослободи од робовската филозофија која настанала во моментот кога ти си престанал да ги решаваш проблемите на твоето постоење и си посакал некој друг да се грижи за нив. Затоа врати се и ти кон врвните, од Бога дадени, човечки квалитети (навикни се на промени, владеј со промените, менувај се за да ја промениш твојата околина). Применливи решенија за разбирање на горенаведното побарајте преку creation@t-home.mk Comments Leave a Reply

ЗНАЕШ ЛИ КАКО ДА СИ СРЕЌЕН ?

Во минатиот текст споменав дека не се чувствуваш среќен и задоволен кога не си способен да ги поднесеш состојбите што постојат. Тоа е најсоодветната дефиниција за несреќа: неспособност да се соочи тоа што постои. Постојат четири основни лични работи за кои ти треба да се грижиш, да поставуваш цели и да постигнуваш личен развој? Како го остваруваш тоа истовремено стануваш се повеќе и повеќе среќен. Тоа се: здравјето, времето, парите и пријателите. Си размислувал ли како, додека си сега сосема здрав, да ја примениш формулата времето е пари? Дали некој ти објаснил како времето се трансформира во пари. И на сето ова како користејќи ја формулата за среќа да стекнуваш се повеќе и повеќе пријатели. Колку и да ти изгледа невозможно да го научиш ова не се откажувај. Вистинското и корисното знаење не се стекнува лесно. Но неговата примена ти овозможува да ги решиш проблемите. Корисноста на знаењето се мери според тоа колку ти овозможува да ги соочиш со животни проблеми и колку ти обезбедува квалитетно живеење. Постојат правила за среќно живеење. Едно од нив е да бидеш способен да искусиш се. За да стекнеш знаење од тоа потребно е да можеш нештата да ги видиш, измериш и почувствуваш. Искуси го знаењето да управуваш со своето здравје, време, пари и пријатели. creation@t.mk

Велигденски навики во секојдневното работење

Колумна, од 19.04.2020 

Празникот Велигден е еден од моментите кога се чувствуваме многу богато. 

Многу честитки со добри мисли и желби од и до другите луѓе за убавини и радости во животот. Секој што го слави празникот како да воскреснал на момент за сите луѓе. Испраќа најубави желби за добар живот, без разлика дали ги среќава често или ретко во текот на годината, дали ги сака повеќе или помалку и дали тој прв им честитал или тие нему. Толку добрина на момент во секој од нас, да помисли на животите на другите и да ги потсети дека не се сами на својот животен пат. Секој накратко, посакува своето постоење да биде од полза и помош за другите. Не можам да си одговорам зошто овие способности мнозинството ги користи само за време на празникот. Зошто не траат преку цела година? Толку ли е тешко да воскреснуваме секој ден по малку , да испратиме добра мисла за другите и да им бидеме од помош со тоа што го работиме? Се оди во прилог дека не е тешко да се користат ваквите велигденски навики, впрочем сите ни одговараат на пораките задоволно и со почит. Во теоријата за претприемништвото, способноста успешно да се трансформираат идеите во дела, по правило, зависи од два фактори. 

1. Првиот е тежината на проблемот што се решава, поточно што луѓето сметаат дека е проблем за решавање и 
2. Вториот, бројот на луѓето на кои решението на проблемот им помогнал во животот и работата (парите и сите материјалните нешта). 

Тежината на проблемот за користење на велигденските навики во секојдневното работење е навистина голема. Без оглед на овој принуден карантин, во нашето општество секојдневно се оддалечувавме од себе, блиските и пријателите. Се што беше нудено од помалку блиските луѓе се прифаќаше како подобро од тоа што нудеа оние што ги знаеме и ни се блиски. Ги користевме велигденските навики кон луѓе што помалку ги познаваме, но не и кон тие со кои секојдневно живееме и работиме. Во времево на карантин малку се освестивме и започнаа промени кон подобро, се повеќе мислиме добро и им помагаме на другите. Бројот на луѓето што посакуваат овие навики да ги користат во работата и бизнисот се зголемува. Постепено во општеството се цени важноста на социјалниот капитал, градење на заедница на добри односи помеѓу луѓето со меѓусебна доверба и почит. Предизвикот на овој претприемачки потфат за секој од нас е што тој започнува од нас кон другите, а не обратно. Така како што секој го прави со праќањето на велигденски честитки, од него зависи дали ќе испрати и дали ќе одговори на честитките. Од моето лично и искуството на моите колеги знам дека напорот да се прифати предизвикот се исплаќа. Некогаш добрите мисли и честитки од другите се многубројни и ја отпретуваат комуникацијата, но зарем не е така и со бројот на велигденските честитки што ги добиваме. Впрочем зад секој успешна бизнис идеја стои поединец или група на луѓе што се држат до велигденските навики. 

Велигден е потврда дека секој ги има способностите и навиките. Оваа 2020 година е многу поволна за секој што сака да го искуси овој предизвик. 

Ајде да ги применуваме велигденските навики секој ден и заедно. 

Да направиме, ако не секој ден, барем најголем број на денови од 2020 година да биде Велигден.